Formation Testeur QA Reskilling Hybride Plusieurs campus Durée : 441h / 3 mois Prochaine rentrée : 30/06/2025 Niveau : 3 sur 4 Découvrir
Livre Blanc Durée : 1 min Recrutement IT : embauchez des collaborateurs opérationnels sans risque Dans un contexte où les compétences techniques deviennent de plus en plus essentielles pour le succès des entreprises, apprenez à embaucher des collaborateurs opérationnels sans risque, prêts à relever les défis de la transformation digitale. Découvrir
Article Durée : 6 min Faut-il former ses collaborateurs à la data visualisation ? Vous vous interrogez sur la nécessité de former vos talents à la data visualisation ? Le monde des affaires n’est pas épargné par la digitalisation des processus. Le grand nombre de données brassées par les entreprises impose de compter dans ses effectifs des équipes capables de les récolter, de les stocker, de les exploiter et de les sécuriser. La data visualisation est l’une des techniques permettant de restituer les data de manière intelligible et compréhensible par tous. Qu’est-ce qu’une formation data visualisation ? Pourquoi former vos salariés ? Quels sont les métiers en lien avec la data visualisation ? Combien ça coûte de former ses talents ? Qui propose ce type de formation ? Toutes nos réponses dans cet article. Découvrir
Article Durée : 6 min 3 raisons de former vos talents à Salesforce Le constat est sans appel : de plus en plus d’entreprises adoptent la technologie Salesforce pour les aider à gérer les relations avec leurs clients. Par l’effet des vases communicants, la demande de candidats dotés de compétences Salesforce a fortement augmenté. Former vos équipes à cette technologie est donc fondamental pour garantir votre compétitivité. Mais aussi pour disposer rapidement de ressources internes capables de manier cet outil incontournable. Si vous hésitez encore à proposer une formation Salesforce à vos collaborateurs, les 3 arguments exposés ci-dessous vont vous convaincre de franchir le pas sans jamais le regretter. Découvrir
Article Durée : 7 min Pourquoi choisir les métiers du développement informatique ? Les métiers du développement informatique vous attirent ? Vous hésitez à vous reconvertir ? Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas. Les fonctions IT et digitales demeurent clés pour l’évolution des produits et la croissance des entreprises. La tension est toujours accrue sur le recrutement de ces profils très recherchés. Les employeurs peinent à trouver des experts informatiques. Les offres d’emploi sont donc très nombreuses. Vous n’aurez aucun mal à trouver un job dans ce secteur. Pourquoi choisir les métiers du développement informatique ? Découvrez 8 bonnes raisons de vous lancer. Découvrir
Article Durée : 6 min 5 conseils pour réussir sa reconversion informatique C’est décidé, vous changez de métier ? Cap sur une reconversion professionnelle dans l’informatique ! Ce secteur a le vent en poupe, les offres d’emploi sont nombreuses et les employeurs recherchent des profils qualifiés. Autant de bonnes raisons pour vous lancer. Mais avec méthode. Comment réussir votre reconversion informatique ? Découvrez nos 5 meilleurs conseils pour vous donner les meilleures chances de décrocher le job de vos rêves. Découvrir
Article Durée : 14 min 10 métiers porteurs en 2024 dans le secteur de l’IT et du numérique Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Ce questionnement touche aussi bien les étudiants en quête de la meilleure orientation possible, les salariés désireux d’effectuer un changement de cap et ceux souhaitant monter en compétences au sein de leur organisation. Le monde du numérique et de l’IT offre des opportunités florissantes. Quels sont les métiers porteurs en 2024 ? Découvrez ceux qui ne connaîtront pas de crises ces prochaines années. Découvrir
Article Durée : 7 min Les 15 soft skills incontournables à avoir en entreprise Vous cherchez un nouveau job, vous avez des envies de mobilité ou d’évolution vers un nouveau poste ? Vos soft skills sont des atouts indéniables pour travailler votre employabilité. Il s’agit de vos compétences émotionnelles et humaines en lien avec votre personnalité, votre caractère. Découvrir
Article Durée : 8 min Quelles sont les étapes essentielles du processus de recrutement ? Vous recrutez dans votre entreprise ? Le recrutement est un élément fondamental pour toute entreprise en quête de succès. La mise en place d’un processus efficace est la clé d’embauches réussies et d’une gestion optimale des ressources humaines. Quelles sont les étapes essentielles du processus de recrutement ? Nous vous en proposons 10, du besoin initial de main-d’œuvre à l’intégration réussie du nouveau talent. Découvrir
Article Durée : 9 min 20 conseils pour rendre vos offres d’emploi attractives dans l’IT et le numérique Développeurs de logiciels, experts en cybersécurité ou spécialistes du Big Data… Vous recrutez dans l’IT et le numérique ? Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, attirer les meilleurs talents dans le domaine de l’informatique et du numérique nécessite une approche stratégique. Découvrir
Article Durée : 7 min 4 bonnes raisons de se former à la data La dématérialisation de l’ensemble des procédures dans les entreprises a entraîné une multiplication du nombre de données. Savoir les lire et les exploiter est devenu un enjeu crucial pour rester compétitif. Les employeurs sont en quête permanente de collaborateurs formés en mesure de traiter les data. D’autant plus que la digitalisation des process touche tous les services d’une entreprise. Découvrir
Article Durée : 4 min Quelles sont les meilleures alternatives aux jobboards pour recruter dans l’IT ? Dans un marché compétitif où la guerre des talents fait rage, les recruteurs et les services RH du secteur IT doivent explorer des moyens novateurs pour recruter efficacement. Si les jobboards demeurent un outil précieux, diversifier ses techniques de sourcing peut s’avérer crucial pour attirer des candidats qualifiés et motivés. Quelles sont les meilleures alternatives aux jobboards pour recruter dans l’IT ? Dans cet article, nous explorons d’autres méthodes de recrutement telles que le job dating, la cooptation, la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux, la participation à des salons spécialisés, et bien plus encore. Découvrir
Article Durée : 8 min Changer de métier… Et pourquoi pas vous !? Vous n’en pouvez plus de votre job ? Vous souhaitez opérer un virage professionnel mais vous ne savez pas trop comment faire ? Découvrir
Article Durée : 7 min Comment et pourquoi l’expérience employé doit être au cœur des préoccupations des employeurs ? Vous entendez parler de l’expérience employé, de l’expérience collaborateur ou de l’expérience salarié et vous ne savez pas bien ce que cela signifie ? Découvrir