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Parce que l’on aime vous partager toutes les infos brûlantes sur nos sujets de prédilection… Retrouvez ici l’intégralité de nos articles !

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Deux apprenants en pleine discussion
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Durée : 5 min

Pourquoi recruter des candidats avec une POEI ?

Vous avez des difficultés à recruter dans le secteur du numérique ou de l’T ou votre région fait face à une fuite des talents ? Mettre en place une stratégie de reskilling est un excellent moyen d’attirer. Le principe est simple, vous misez sur les soft skills des personnes et vous participez à leur formation pour qu’elles acquièrent les hard skills requises. La POEI, ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle, est une aide versée sous conditions aux employeurs qui embauchent des demandeurs d’emploi et les forment. Pourquoi recruter des candidats avec une POEI ? Découvrez nos réponses.

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Commerciale avec son recruteur
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Durée : 5 min

L’approche no-code est-elle adaptée et valorisante pour les équipes QA ?

Au cours des dernières années, l’approche no-code est devenue de plus en plus populaire en matière de développement d’applications et de tests logiciels. Cette approche permet de créer des applications sans compétences en développement, permettant ainsi à des profils non techniques ou fonctionnels de créer des applications personnalisées.

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Stagiaire en pleine présentation de sa soutenance
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Durée : 4 min

Salariés en reconversion : quels dispositifs de financement pour votre formation ?

Que ce soit pour trouver un métier plus passionnant, ou pour choisir une profession plus rémunératrice, de plus en plus de Français envisagent une reconversion professionnelle. Cependant, comment se former tout en gardant un revenu suffisant ? L’employeur, l’État, Pôle Emploi, vous aideront-ils ? Retrouvez ci-dessous les aides financières accessibles pour vous aider à changer de poste ou d’entreprise, ou même changer de secteur et de métier. Les possibilités de reconversion sont nombreuses, en particulier dans le numérique et ses métiers en tension.

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Collègue qui aide une autre collègue
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Durée : 6 min

Comment fidéliser ses salariés ?

Vous souhaitez attirer puis conserver vos talents au sein de votre structure mais vous ne savez pas comment faire ? Toutes les entreprises sont concernées par la fidélisation des salariés, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Elle concerne donc aussi bien les métiers du numérique et de l’IT. Le premier challenge est d’attirer les candidats puis de les intégrer dans vos locaux. Ensuite, il vous faut transformer l’essai pour bénéficier du retour sur investissement des compétences dont vous avez besoin dans votre organisation. Comment fidéliser ses collaborateurs ? Découvrez 10 leviers de fidélisation efficaces.

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Deux collègues heureux
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Durée : 5 min

4 avantages à recruter un profil en reconversion professionnelle dans l’informatique dans son entreprise

Vous hésitez à embaucher un profil tout juste reconverti pour faire grossir les rangs de votre entreprise ? N’hésitez plus, les candidats passés par la reconversion professionnelle présentent des qualités intéressantes à prendre en considération lors d’un recrutement. Qui plus est dans le secteur de l’informatique. Lesquelles ? Nos réponses dans cet article.

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RH qui fait une remarque pendant une réunion
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Durée : 3 min

Les 5 raisons de se former au métier de développeur Salesforce en 2023

Dominant le marché mondial des CRM avec une part de marché de 20 %, Salesforce compte sur la France pour accélérer sa croissance. Après y avoir investi 3,5 millions d’euros en 2022, l’entreprise compte multiplier sa présence en région, pour pouvoir mieux investir le segment des PME/PMI. Un centre de recherche et développement, situé à Grenoble, doit également voir le jour. Les start-ups de la French Tech ont également droit aux attentions appuyées du géant du CRM en SaaS (Software as a Service), qui dédie un département spécialisé à leurs besoins. Que ce soit pour ses propres besoins ou ceux de ses clients, 2023 est donc indéniablement une année Salesforce.

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Collègue entrain de vérifier son ordinateur
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Durée : 6 min

Les 4 avantages à développer l’upskilling en entreprise

Vous peinez à recruter de nouveaux talents sur les métiers du numérique et de l’IT ? Avez-vous songé à former vos salariés déjà en poste en mettant en place un plan de formation ? L’upskilling est une formidable option pour pallier vos difficultés de recrutement et fidéliser les collaborateurs de l’entreprise. Comment le mettre en place ? Quels sont ses avantages ? Comment faire coïncider le maintien de la compétitivité d’une entreprise dans le secteur digital en constante mutation avec l’engagement et la fidélisation des salariés ? Nos réponses à toutes ces questions dans cet article.

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Formatrice en train de donner son cours_
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Durée : 5 min

Comment recruter des profils informatiques et numériques en 2024 ?

Vous avez du mal à recruter un développeur web ou un profil informatique et numérique dans votre entreprise ? Tous les professionnels du recrutement en France vous le diront : recruter des profils informatiques et numériques en 2024 est devenu ce qu’il y a de plus dur sur le marché. Les raisons sont nombreuses. Par exemple, une sur-sollicitation des candidats, une émergence récurrente de nouveaux métiers ou encore une course à la rémunération et à un meilleur positionnement sur la qualité de vie au travail. Face à ce constat complexe, comment se démarquer et éviter de se heurter au mur silencieux et implacable de l’absence de candidats lors de recrutements ? Nos réponses.

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Recruteur écoute les remarques pendant la soutenance
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Durée : 6 min

Quels sont les 4 avantages des job dating pour les recruteurs ?

Vous êtes recruteur dans la tech et le digital et tous les potentiels candidats chassés ont déjà trouvé un poste ailleurs ? Vos annonces d’emploi attirent peu, ou les profils qui postulent ne correspondent pas ? Si les voies traditionnelles du recrutement fonctionnent moins bien dans ce contexte de pénurie et de guerre des talents, ne désespérez pas. Nous avons peut-être la solution pour vous ! Le job dating est une nouvelle méthode innovante qui fonctionne. Découvrez ses 4 avantages et nos meilleurs conseils pour trouver la perle rare.

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Note de la réunion entre collègue
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Durée : 6 min

Le glossaire de la formation professionnelle 2024

La formation professionnelle est un domaine en constante évolution et il est important de s’y tenir informé. Pour vous aider à naviguer dans ce milieu, nous avons réuni un glossaire des termes clés de la formation professionnelle en 2024.

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Réunion avec tous les services
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Durée : 4 min

Comment le Big data est-il alimenté ?

Le Big data représente un nombre très important de données collectées. Mais d’où viennent-elles ? Quelles sont ses sources ? Dans toutes les sphères du quotidien, tant personnelles que professionnelles, la digitalisation des process a augmenté la production de données. À tel point que pour le Big data, l’unité de mesure de capacité de stockage de données est le téraoctet ou le pétaoctet. Les évolutions dans leur traitement, les outils et la data intelligence permettent aujourd’hui d’exploiter un grand nombre d’informations. Comment le Big data est-il alimenté ? Découvrez nos réponses.

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Stagiaire qui écoute son cours
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Durée : 6 min

Quelle est la relation entre Big data et cloud computing ?

Depuis les années 2000, on assiste à une véritable course aux données en France et dans le monde. Qu’il s’agisse de la collecte, du stockage ou du traitement, elles mobilisent des technologies novatrices et des expertises pointues pour répondre à des problématiques de masse toujours plus importantes. À l’heure actuelle, le Big data revêt une importance capitale pour la compétitivité des entreprises. Le regain d’intérêt pour le télétravail depuis la pandémie mondiale liée au Covid-19 a stimulé le secteur des services cloud et des données. Le cloud computing a permis de décupler les possibilités du big data, mais aussi de réaliser des économies en utilisant des infrastructures en ligne. Quelle est la relation entre Big data et cloud computing ? Nos réponses dans cet article.

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