Notre engagement auprès des publics en situation de handicap

Nous avons à cœur de proposer des formations respectant nos valeurs d’inclusion et d’égalité des chances ; c’est pourquoi nous nous engageons à rendre nos formations accessibles au plus grand nombre, y compris aux personnes en situation d’handicap.

Formatrice à l'écoute de ses stagiaires (Evocime)
Equipe Prod qui distribue des feuilles à signer (2)

Quelle est notre politique RQTH en tant qu’organisme de formation ?

La RQTH, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, fait référence à la reconnaissance officielle de la qualité de travailleur handicapé accordée par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Dans ce cadre, le rôle de Fitec est de trouver des solutions d’aménagement pour que tout un chacun puisse suivre, autant que faire se peut, une formation en digital ou en informatique et ainsi puisse booster sa carrière ou garantir son maintien dans l’emploi.

Fitec est un Etablissement Recevant du Public (ERP) respectant la loi du 11 février 2015 concernant « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ».

Nous adoptons une approche globale pour rendre nos formations accessibles à tous.

  • Adaptation des locaux : Fitec est un Etablissement Recevant du Public (ERP) respectant la loi du 11 février 2015 concernant « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Nous veillons à ce que nos installations soient adaptées aux personnes en situation de handicap, en respectant les normes d’accessibilité en vigueur. Cela inclut l’installation d’accès dédiés aux bâtiments via des rampes d’accès, des ascenseurs, des places de parking adéquates, des toilettes adaptées. Consultez notre registre d’accessibilité
  • Sensibilisation et formation du personnel : nous formons régulièrement notre personnel sur les questions liées à l’accessibilité et au handicap, afin de garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les apprenants de Fitec.
  • Accompagnement personnalisé : Dans le cadre de notre démarche qualité Qualiopi, notre référente handicap a pour mission d’accueillir et de s’entretenir avec les personnes en situation RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) afin d’étudier les solutions d’aménagement nécessaires pour que chacune d’elles puisse suivre une formation en digital ou en informatique et puisse ainsi booster sa carrière ou garantir son maintien dans l’emploi. Elle s’appuiera et mobilisera les ressources et experts nécessaires afin d’élaborer un plan d’accompagnement qui permette le meilleur accueil et suivi ou orientera et informera en conséquence les personnes.

Pour tous besoins en compensation spécifiques à une situation de handicap, nous vous invitons donc à contacter, au plus tôt avant l’entrée en formation, notre référente handicap pour étudier la faisabilité de votre projet de formation : Sandrine BOURG – referenthandicap@groupefitec.fr

Nous croyons fermement que l’accessibilité est un élément clé de notre engagement envers la qualité de nos services de formation. En garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, nous permettons à chacun de réaliser son potentiel et de contribuer pleinement à son épanouissement professionnel.

Pourquoi l’accessibilité RQTH est-elle importante pour un organisme de formation ?

Tout d’abord, c’est une question de respect des droits fondamentaux des personnes en situation d’handicap. Au quotidien, nous partageons, avec les différents interlocuteurs de la formation – équipe pédagogique, formateurs, apprenants, alumni ou encore entreprises partenaires – des valeurs liées à :

L’égalité

Tous nos publics, indépendamment de leurs différences, ont le droit d’être traitées de manière juste et équitable. Notre objectif : éliminer les discriminations et offrir des opportunités égales à tous.

Au respect mutuel et à la reconnaissance intrinsèque de chaque individu

Cela implique de respecter les différences, qu’elles soient liées au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, au handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

La diversité

Chez Fitec, nous sommes persuadés que la diversité est une richesse et une source d’enrichissement mutuel.

L’empathie

Nos équipes font leur maximum pour comprendre et anticiper les défis et réalités vécus par les apprenants et les autres acteurs de la formation.

Liens utiles

L’information et les services, du handicap à l’autonomie https://handicap.gouv.fr/ – Handicap.fr — La MDPH de votre département https://mdphenligne.cnsa.fr — L’Agefiph www.agefiph.fr — Cap emploi www.capemploi.net — L’Adapt www.ladapt.net — L’Arpejeh www.arpejeh.com — Tremplin Études, Handicap, Entreprises www.tremplin-handicap.fr

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