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Parce que l’on aime vous partager toutes les infos brûlantes sur nos sujets de prédilection… Retrouvez ici l’intégralité de nos articles !

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Collègue qui pense à sa prochaine stratégie
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Durée : 5 min

À quoi servent les KPI RH ?

Vous vous demandez à quoi servent les KPI RH mis en place dans l’entreprise ? Les KPI, Key Performance Indicator ou Indicateurs Clés de Performance en français, permettent de mesurer les données collectées en interne pour évaluer la performance d’une activité dans un temps donné. La stratégie des ressources humaines (RH) mise en place par votre entreprise décline les différents KPI choisis. Leur suivi permet ensuite de mesurer l’efficacité de certaines actions à court, moyen ou long terme. In fine, les KPI RH permettent la prise de décision. Pour en savoir plus, découvrez notre article.

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Stagiaire prenant des notes pour retenir les leçons
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Durée : 7 min

Quels KPI suivre pour identifier un recrutement raté ?          

Comment évaluer la pertinence d’un recrutement ? Les KPI (Key Performance Indicators) jouent un rôle essentiel dans l’évaluation des embauches en entreprise. En surveillant de près certains indicateurs clés, les recruteurs peuvent rapidement identifier les recrutements ratés et éviter les erreurs dans les candidatures à venir. Découvrez les 13 KPI à suivre.

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Stagiaire attentive aux remarques
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Durée : 7 min

Comment créer une marque employeur attractive pour les métiers de l’IT et du numérique ?      

En tant que professionnel du recrutement, vous souhaitez attirer les meilleurs talents dans le domaine de l’IT et du numérique ? Avoir une marque employeur forte qui se démarque de la concurrence est la clé du succès. Le secteur fait en effet face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et peine à recruter. Découvrez nos 4 meilleurs conseils pour créer et faire vivre votre marque employeur pour inverser la tendance et attirer les meilleurs collaborateurs dans votre entreprise.

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Regard croisé avec un autre collègue
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Durée : 3 min

Qu’est-ce qu’un CRM ?

Rares sont les entreprises, du grand groupe à la PME, qui peuvent se passer de l’utilisation d’un logiciel CRM (Customer Relationship Management), appelé en français logiciel de Gestion de la Relation Client. L’objectif de cet outil est de gérer facilement un volume important de contacts et leurs interactions avec l’entreprise. Ces contacts peuvent être des clients, des prospects ou des candidats lors d’un recrutement. Facile à adapter aux processus métiers, le logiciel CRM peut être personnalisé en fonction des besoins de chaque secteur et entreprise.

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Formateur qui donne des conseils (Evocime)
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Durée : 3 min

Cinq bonnes raisons d’utiliser votre CPF

Connaissez-vous le CPF, compte personnel de formation ? Il vous permet de vous former selon un crédit formation que vous avez capitalisé au fil des mois…

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Gros plan sur sur les mains dun manager
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Durée : 3 min

5 bonnes raisons de suivre une formation à un module SAP S4/HANA

Une première expérience dans la gestion des achats et des ventes ou dans la gestion administrative et financière vous a déjà fait réaliser la place que prennent les modules de l’entreprise SAP dans les entreprises. Au premier abord, leur logique semble complexe, et pourtant, tant d’entreprises les utilisent. Et si une formation qualifiante pouvait vous ouvrir une nouvelle voie, et peut-être même vous mener vers une toute nouvelle carrière ? MonTuteur.fr vous dit tout.

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Stagiaire attentive aux remarques (3)
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Durée : 2 min

Tous les chemins mènent-ils à Rome ?

L’hiver dernier, j’ai rencontré un Italien très sympathique – plus que sympathique –, sur les marches de Montmartre. Après son retour à Milan, nous restons en contact en vidéo, mais notre anglais est vraiment trop limité pour dire autre chose que « tu me manques ». Inspirée par le film « Love Actually », je décide de lui faire une surprise. Grâce à mon tuteur, je fais des progrès rapides et me précipite, quelques mois plus tard à Milan pour lui dire tout ce que j’ai sur le cœur. Maintenant, nous discutons en italien de la question essentielle : Allons-nous vivre à Paris ou à Milan ?

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Formateur qui écrit au tableau
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Durée : 3 min

Les 5 bonnes raisons de suivre une formation WordPress

Il y a tant de raisons d’apprendre à utiliser WordPress ! Parce qu’un jour, vous avez décidé de partager le récit de votre aventure en camping-car en Inde. Parce que vous aimez les spas, et les critiquer. Parce qu’en tant que journaliste, vous devez désormais mettre vos articles en ligne vous-même, etc. Vous aviez entendu dire que WordPress était simple à utiliser… Voici 5 autres raisons de vous former à ce CMS (Content Management System) qui ne vous laisseront pas indifférentes.

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Collègues qui regardent le powerpoint
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Durée : 5 min

4 conseils pour optimiser sa recherche d’emploi de data scientist

Le big data vous intéresse ? Vous rêvez d’exercer en tant que data scientist au sein d’une entreprise prestigieuse ? Le data scientist est l’expert de l’utilisation des données. Il identifie puis résout des problèmes complexes en développant lui-même de nouveaux outils. L’étendue de ses missions dépend des entreprises dans lesquelles il travaille. Il peut intervenir pour adapter les algorithmes des machines learning et les tester pour délivrer la meilleure qualité productive. Il peut aussi travailler en R&D pour inventer de nouveaux algorithmes. Découvrez nos 4 conseils pour optimiser votre recherche d’emploi de data scientist et trouver rapidement le job de vos rêves.

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Réunion entre collègues
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Durée : 5 min

Tout savoir sur le change management

Vous avez entendu parler du change management ? Vous hésitez à vous lancer dans cette voie ? Si vous souhaitez placer l’humain au cœur de vos préoccupations professionnelles, le métier de change manager est sûrement fait pour vous. Qu’est-ce que le change management ? À quoi sert-il et comment le mettre en place ?

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Commerciale avec son recruteur
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Durée : 5 min

4 compétences informatiques les plus recherchées par les recruteurs

Vous avez pour projet professionnel de vous lancer sur le marché de l’emploi de l’informatique ? Vous avez raison, ce secteur ne connaît pas de crise et embauche de nombreux candidats. Mais pour se donner les meilleures chances de taper dans l’œil d’un recruteur, mieux vaut connaître en amont les 4 compétences informatiques les plus recherchées, selon le poste visé, à valoriser sur votre CV puis en entretien d’embauche. Découvrez-les dans notre article.

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Formatrice en conférence
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Durée : 3 min

Comment négocier son salaire lors d’un entretien d’embauche

Le recruteur a lu votre CV. Vous avez échangé des informations lors d’un entretien téléphonique. Il veut vous voir ! Voici venu le moment de réfléchir à vos « prétentions salariales », autrement dit le salaire annuel brut que vous espérez obtenir. Que l’entreprise ait publié une fourchette de salaire ou non, votre objectif est de décrocher une rémunération attractive, et de convaincre la DRH et les opérationnels que vos arguments sont justifiés.

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