Pourquoi choisir les métiers du développement informatique ?

C’est quoi le développement informatique ?

Le développement informatique c’est le processus de conception et de maintenance de programmes informatiques, de logiciels, d’applications ou de sites internet.

La conception implique : 

• L’analyse des besoins du client.
• La conception d’algorithmes.
• L’écriture du code, dans un langage de programmation approprié (Java, Python, R…). On parle aussi d’implémentation.
• Les tests.
• Le déploiement pour permettre aux utilisateurs d’utiliser le programme développé.

La maintenance est nécessaire pour garantir la bonne utilisation des programmes et des logiciels. Elle consiste à corriger les bugs, à faire les mises à jour et à améliorer le produit fini pour rester compétitif.

Plusieurs méthodes permettent d’optimiser le développement informatique en entreprise. La méthode Agile en est l’une d’elles.

1. Les métiers du développement informatique sont des métiers d’avenir

Avec la numérisation croissante de nombreux aspects de notre société, la présence d’experts en développement informatique dans les entreprises ne risque pas de s’arrêter en si bon chemin.

Les besoins informatiques évoluent constamment car les langages se multiplient et se complexifient. Les développeurs ont pour mission de suivre ces évolutions puis de les intégrer au sein de l’entreprise.

Les entreprises de tous les secteurs ont besoin d’une main-d’œuvre formée pour créer, maintenir et améliorer leurs logiciels, leurs applications et leurs infrastructures technologiques. Mais aussi pour protéger toutes les données stockées. 

2. Les métiers du développement informatique sont très variés

Le développement informatique offre une multitude de métiers. Il y en a pour tous les goûts et tous les niveaux d’étude dès lors que vous avez une certaine appétence pour l’univers de l’informatique.

Voici une liste non exhaustive des emplois que vous pouvez retrouver dans les entreprises : 

• Le développeur logiciel (en anglais, software developer). Il conçoit et assure la maintenance de logiciels informatiques.
• Le développeur web. On parle aussi d’intégrateur web ou de développeur informatique. Il conçoit des sites et des applications web. Il les code en utilisant un ou plusieurs langages de programmation. Par exemple, HTML, CSS, JavaScript, Python, C++. Il utilise aussi des frameworks comme Angular, React ou Vue.js.
• Le développeur mobile. Il est le spécialiste du développement d’applications mobiles pour les plateformes iOS et Android.
• Le développeur full-stack (en anglais, full-stack developer). Il est capable de développer front-end (interface utilisateur) et back-end (logique métier et base de données).
• Le développeur back-end (en anglais, backend developer). Il est spécialisé dans le développement de la partie serveur des applications. Y compris la gestion des bases de données et les API. Il opère sur ce qui n’est pas visible pour l’utilisateur.
• Le développeur front-end. Il programme l’interface utilisateur. Autrement dit, ce que l’utilisateur voit chaque jour lorsqu’il navigue sur ses sites préférés.
• L’ingénieur DevOps. DevOps est la contraction de développeur et d’opérations. Il possède à la fois des compétences en développement et en administration des systèmes de l’entreprise. Il est en mesure de créer puis de déployer des applications qui s’intégreront parfaitement dans l’infrastructure de l’entreprise.
• L’architecte logiciel (en anglais, software architect). Il conçoit l’architecture logicielle des applications, en définissant les structures et les interactions entre les différents composants.
• L’ingénieur en sécurité informatique (en anglais, security engineer). Il protège les systèmes informatiques et les données contre les cyberattaques en mettant en œuvre des mesures de sécurité appropriées.
• Lead développeur : il accompagne l’équipe de développeurs.

Citons encore le technicien support informatique, l’architecte Cloud ou l’architecte salesforce.

3. Les offres d’emploi sont nombreuses

La transformation digitale n’a pas épargné les entreprises. Pour rester compétitives, elles ont dû s’adapter et digitaliser de nombreux process. Pour opérer ces changements, elles font massivement appel aux talents de l’IT. 

Les sujets pour lesquels les entreprises ont besoin de recruter sont identiques : sécurisation des données, stockage des data, Cloud, SAP, enjeux DevOps, Big data… Créant ainsi une pénurie de main-d’œuvre. On parle de métiers en tension.

L’offre est aujourd’hui bien supérieure à la demande : 

• Les jobboards contiennent de nombreuses annonces d’emploi liées à l’informatique, partout en France et dans le monde. 
• Dans tous types d’entreprises : des start-up ou des grands groupes.
• Avec tous types de contrats de travail proposés : CDI, CDD, alternance… 

Face à la pénurie d’experts disponibles, les entreprises ont bien souvent recours à des spécialistes de l’informatique freelance. 

En vous orientant vers le développement informatique, vous êtes assuré de trouver l’emploi de vos rêves, avec de très bonnes conditions de travail.

4. Le développement informatique offre une grande flexibilité professionnelle aux candidats

Dans le secteur du développement informatique, le rapport de force est clairement inversé. En tant que candidat, vous serez en mesure de choisir les conditions de travail qui vous séduisent le plus.

Pour vous attirer dans leur organisation, les recruteurs rivalisent d’avantages et de conditions attractives : 

• Flexibilité au travail : full remote, travail hybride… Vous pouvez bien souvent travailler n’importe où dans le monde.
• Politique RH spécifique.
• Outils à la demande.

Si vous êtes en recherche de souplesse dans votre quotidien, les métiers du développement informatique peuvent vous l’offrir.

5. Les formations en développement informatique sont variées

Que vous décidiez de vous lancer dans une carrière de développeur après le Bac ou que vous opériez une reconversion professionnelle après quelques années d’expérience, l’offre de formation ne manque pas pour vous permettre de vous lancer sur le marché de l’emploi.

En formation initiale, le développement informatique est généralement accessible à partir d’un Bac +2 : 

• BTS services informatiques aux organisations.
• BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique.

Mais vous pouvez poursuivre vos études pour viser d’autres métiers du développement informatique, avec un Bac + 3 : 

• BUT informatique.
• BUT réseaux et télécommunications.
• Licence pro mention métiers de l’informatique.

Un Bac + 5 : 

• Diplôme d’ingénieur.
• École spécialisée dans l’informatique.
• Diplôme d’école de commerce.
• Master universitaire en informatique.

Pour répondre aux problématiques concrètes des entreprises, de nombreux organismes de formation sérieux comme Fitec ont façonné des formations sur-mesure pour tous ceux qui souhaitent changer de métier et se reconvertir dans le développement informatique.

Exemples de formation continue en développement informatique : 

• Formation Développeur web.
• Formation Testeur QA.

En 3 mois, ces formations vous assurent la maîtrise des soft skills et des hard skills nécessaires pour exceller sur l’un des nombreux métiers cités plus haut.

Bon à savoir : les formations Fitec sont finançables avec votre CPF. Renseignez-vous.

6. L’innovation et la créativité sont au cœur des préoccupations du développement informatique

Faire le choix du développement informatique, c’est se lancer dans une carrière où l’innovation et la créativité seront au cœur de vos problématiques quotidiennes pour améliorer la compétitivité et la croissance de votre entreprise.

Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, si vous aimez transformer des concepts abstraits en des projets réels, si vous voulez porter votre organisation à la pointe de l’innovation technique, le développement informatique est fait pour vous car il mobilise toutes ces soft skills essentielles.

7. Les salaires sont attractifs

Les rémunérations affichées sur le marché de l’IT sont à la mesure des besoins en main-d’œuvre des employeurs : conséquents. 

Plus le profil est rare, plus la surenchère est importante.

Voici quelques exemples de salaire, qui n’incluent pas d’éventuels bonus, avantages ou bénéfices.

Développeur : 

• Expérience débutant : 42 000 euros brut par an.
• Expérience intermédiaire : 55 000 euros brut par an.
• Expérimenté reconnue : 65 000 euros brut par an.

Ingénieur DevOps : 

• Expérience débutant : 55 000 euros brut par an.
• Expérience intermédiaire : 65 000 euros brut par an.
• Expérimenté reconnue : 75 000 euros brut par an.

Lead développeur : 

• Expérience débutant : 55 000 euros brut par an.
• Expérience intermédiaire : 65 000 euros brut par an.
• Expérimenté reconnue : 80 000 euros brut par an.

Architecte logiciel : 

• Expérience débutant : 60 000 euros brut par an.
• Expérience intermédiaire : 70 000 euros brut par an.
• Expérimenté reconnue : 80 000 euros brut par an.

(Source : Guide des salaires 2024, Robert Half).

8. Les opportunités de carrière sont intéressantes

Les métiers du développement informatique offrent généralement de nombreuses opportunités de carrière et de croissance professionnelle. 

Les développeurs peuvent évoluer vers des rôles de leadership technique, devenir des experts dans des domaines spécifiques, ou même créer leur propre entreprise.

Développement informatique, ce qu’il faut retenir 

Les métiers du développement informatique sont considérés comme des métiers porteurs en 2024. 

La transformation numérique des entreprises entraîne un besoin croissant et permanent de profils ayant de solides compétences techniques en informatique. 

L’évolution rapide de la technologie et l’importance de l’innovation continue offrent de belles opportunités de carrière à tous ceux qui ont de l’appétence pour cet univers !