Formation Alternance Développeur Full-Stack Reskilling Hybride Campus Nanterre Durée : Bootcamp : 399h | Alternance : 500h Prochaine rentrée : 14/10/2024 Niveau : Bac+3 Découvrir
Livre Blanc Durée : 1 min Recrutement IT : embauchez des collaborateurs opérationnels sans risque Dans un contexte où les compétences techniques deviennent de plus en plus essentielles pour le succès des entreprises, apprenez à embaucher des collaborateurs opérationnels sans risque, prêts à relever les défis de la transformation digitale. Découvrir
Article Durée : 6 min 5 astuces pour faciliter le processus de recrutement dans votre entreprise Vous avez un projet d’embauche, mais votre entreprise fait partie d’un secteur en tension ? Vous pensez avoir des difficultés à recruter sur un poste précis ? Rassurez-vous, il existe d’autres moyens que les voies classiques du recrutement pour élargir votre quête de talents. Découvrez 5 façons de faciliter vos processus de recrutement en toute sérénité. Découvrir
Article Durée : 6 min Comment fidéliser ses salariés ? Vous souhaitez attirer puis conserver vos talents au sein de votre structure mais vous ne savez pas comment faire ? Toutes les entreprises sont concernées par la fidélisation des salariés, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Elle concerne donc aussi bien les métiers du numérique et de l’IT. Le premier challenge est d’attirer les candidats puis de les intégrer dans vos locaux. Ensuite, il vous faut transformer l’essai pour bénéficier du retour sur investissement des compétences dont vous avez besoin dans votre organisation. Comment fidéliser ses collaborateurs ? Découvrez 10 leviers de fidélisation efficaces. Découvrir
Article Durée : 5 min Pourquoi recruter des candidats avec une POEI ? Vous avez des difficultés à recruter dans le secteur du numérique ou de l’T ou votre région fait face à une fuite des talents ? Mettre en place une stratégie de reskilling est un excellent moyen d’attirer. Le principe est simple, vous misez sur les soft skills des personnes et vous participez à leur formation pour qu’elles acquièrent les hard skills requises. La POEI, ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle, est une aide versée sous conditions aux employeurs qui embauchent des demandeurs d’emploi et les forment. Pourquoi recruter des candidats avec une POEI ? Découvrez nos réponses. Découvrir