Formation Alternance Développeur Full-Stack Reskilling Hybride Campus Nanterre Durée : Bootcamp : 399h | Alternance : 502h Prochaine rentrée : 04/06/2024 Niveau : Bac+3 Découvrir
Livre Blanc Durée : 1 min Recrutement IT : embauchez des collaborateurs opérationnels sans risque Dans un contexte où les compétences techniques deviennent de plus en plus essentielles pour le succès des entreprises, apprenez à embaucher des collaborateurs opérationnels sans risque, prêts à relever les défis de la transformation digitale. Découvrir
Formation Administrateur Systèmes et Réseaux Reskilling Formation + CDI Hybride Campus Nanterre Durée : 399h / 3 mois Prochaine rentrée : 23/10/2024 Niveau : Bac+3 Découvrir
Formation Administrateur Systèmes DevOps Reskilling Formation + CDI Hybride Campus Nanterre Durée : 399h / 3 mois Prochaine rentrée : 29/10/2024 Niveau : Bac+3 Découvrir
Formation Technicien Informatique Reskilling Formation + CDI Hybride Campus Nanterre Durée : 672h / 4 mois Prochaine rentrée : 29/08/2024 Niveau : Bac+2 Découvrir
Intégrer Fitec Comment maximiser ses chances de trouver un emploi lors d’un jobdating ? Pour maximiser ses chances de trouver un emploi lors d’un jobdating, il est important de se préparer à l’avance, de cibler les entreprises qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs professionnels, de se présenter de manière professionnelle et convaincante, de poser des questions pertinentes aux employeurs, et de suivre après l’événement en envoyant un courriel de remerciement et en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Intégrer Fitec Quelles sont les erreurs à éviter pendant un jobdating ? Les erreurs à éviter pendant un jobdating incluent le manque de préparation, le fait de ne pas se présenter de manière professionnelle, le manque de clarté dans la présentation de soi, le manque d’intérêt pour les offres d’emploi proposées, et le fait de ne pas suivre après l’événement.
Intégrer Fitec Comment se comporter pendant un jobdating ? Pendant un jobdating, il est important de se présenter de manière professionnelle, de se présenter brièvement et clairement, de poser des questions pertinentes aux employeurs, et de noter les coordonnées des employeurs qui vous intéressent pour pouvoir les contacter après l’événement.
Article Durée : 0 min Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ? RSE, c’est le sigle pour Responsabilité Sociale (ou Sociétale) des Entreprises. Elle permet d’associer des concepts qui auraient pu paraître éloignés de prime abord : la rentabilité et l’impact positif. Elle s’applique à toutes les entreprises, du grand groupe à la start-up, et à tous les secteurs d’activités. Si la prise en compte de la RSE est d’abord bénéfique pour l’ensemble de la population, elle est aussi un levier efficace pour améliorer l’attractivité de votre entreprise. Les difficultés de recrutement n’épargnent personne. Certains métiers sont en tension et il peut être très difficile pour les recruteurs d’attirer les bons profils. Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ? Nous vous proposons 5 raisons valables qui vont vous convaincre de mieux communiquer autour de vos actions à impact positif. Découvrir
Article Durée : 0 min 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise En pleine guerre des talents, notamment pour certains métiers en tension, mieux vaut mettre en avant ses meilleurs atouts pour donner envie de vous rejoindre. Les entreprises élaborent des stratégies efficaces pour se démarquer du lot. Les candidats en quête de leur prochaine expérience professionnelle sont sensibles à certains gestes. Notamment, des étapes de recrutement raccourcies, des valeurs fortes, un management horizontal, des outils modernes ou une politique de formation développée. Nous vous proposons 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise. Découvrir
Article Durée : 0 min Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? La transformation digitale est au cœur des priorités de nombreuses entités. Les outils digitaux permettent aujourd’hui d’optimiser les processus internes. SAP propose de nombreux logiciels ERP quasi incontournables. Leurs fonctionnalités sont nombreuses. Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? Quelles formations choisir ? Découvrez nos réponses et les nombreux avantages que vous trouverez à opter pour la voie de l’upskilling. Découvrir