Témoignage de Jean Philippe, alumni Fitec, devenu Consultant Cybersécurité

Quel a été votre parcours avant Fitec ? 

J’ai gravi tous les échelons jusqu’à être DSI. A force de vivre des fusions/acquisition où mon employeur rachetait ou se faisait racheter, j’ai décidé de m’orienter vers le management de transition qui est un métier passionnant, qui a beaucoup d’avantages mais aussi un gros défaut : tous les acteurs du MT pratiquent le portage salarial qui font des CDIC. Entre deux missions, on retourne chez France Travail avec une rémunération qui fait du yoyo!

Pourquoi avoir choisi Fitec ? 

J’ai profité d’un passage chez France Travail où j’ai entendu parler d’un process appelé POEI qui proposait une conversion professionnelle. Quitte à changer de métier, autant en choisir un qui soit porteur. Avec 75000 postes non pourvus, j’ai choisi la cybersécurité. Sur conseil de France Travail, j’ai candidaté chez Fitec.

Qu’est-ce que la formation chez Fitec vous a apporté ?

Des compétences et des certifications en cybersécurité qui m’ont permises de retrouver un job.

Un conseil clé à délivrer à ceux qui souhaitent se former chez Fitec ? 

Cette formation de 400h est dense et le rythme est soutenu pour suivre cette formation, il faut déjà maîtriser les notions de réseaux, de couches réseaux et en connaître un minimum sur le fonctionnement d’un système d’exploitation. Ne pas hésiter à retravailler les cours chez soi pour ceux qui en veulent, c’est atteignable !

Votre expérience Fitec en un seul mot ?

Dense.