Fiche métier – Consultant Testing Agile

Quelles sont ses missions ?

En tant que consultant testing Agile, vous pourrez :

• Mettre en œuvre un plan de qualification logicielle
• Appliquer une méthodologie et une stratégie d’automatisation de test
• Accompagner des projets / clients sur les phases de test avant la mise en production
• Automatiser des tests de non-régression pour tout type d’application sur tout type d’environnement
• Gérer la communication avec le manager et l’équipe technique
• Plus généralement, de planifier, préconiser et exécuter toutes les actions permettant de finaliser le projet de tests en agilité

Les évolutions de carrière du consultant testing Agile

Le consultant en développement logiciel, souvent un ingénieur en développement logiciel, entame cette carrière dans un métier en émergence et actuellement en forte croissance dans les entreprises. Il est amené à se spécialiser dans les années à venir pour jouer un rôle central dans les nouveaux usages marketing comme dans les tests techniques des briques logicielles.

Le salaire d’un consultant testing Agile

En début de carrière, le consultant testing Agile gagne entre 30000 et 42000 € bruts. La rémunération moyenne à ce poste de cadre est 40500 € actuellement, sachant que près de 70 % des salariés en poste l’occupent depuis moins de 10 ans, dont la moitié depuis moins de 5 ans.

Les formations au métier de consultant testing Agile

Devenez consultant testing Agile grâce à nos formations de reskilling !
Nos formations au métier de consultant testing Agile / consultant qualification logicielle sont reconnues par :

• la certification internationale GASQ – ISTQB Foundation (International Testing Qualifications Board) qui valide le niveau en test logiciel
• la certification métier PSPO1 – Professional Scrum Product Owner
• La formation est ouverte aux titulaires d’un bac + 3 / bac + 5 en informatique ou aux diplômés d’une filière scientifique, de gestion ou de commerce.
• Vous avez une expérience fonctionnelle en gestion, finance, comptabilité ou une expérience professionnelle dans les secteurs de la banque, de l’assurance, des télécommunications, de l’énergie ou des services aux entreprises.
• Une première expérience dans le test d’applications est un plus.

Votre profil :

• Vous avez goût prononcé pour l’expertise technique
• Vous possédez de bonnes bases en architecture applicative
• Vous avez une vision globale du système d’information
• Vous avez un premier niveau de connaissance des fondamentaux d’un projet mené selon la méthode Agile
• Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse, pour être force de proposition
• À l’écoute de vos équipes, vous êtes réactif et savez prendre des décisions avec rapidité
• Vous maîtrisez le reporting et la présentation des résultats des tests en réunion