FNE – Fond National de l’Emploi

Le Fond National de l’Emploi (FNE) vise à soutenir des actions et des dispositifs en faveur de l’emploi. Il a pour mission de financer des programmes de formation, d’accompagnement, de reclassement et de soutien à l’insertion professionnelle.

C’est quoi le FNE ?

Les entreprises confrontées à des difficultés, à des mutations ou à des reprises d’activité doivent souvent investir dans la formation pour permettre à leur activité de rebondir et de s’adapter aux changements récents sur le plan organisationnel, technologique ou économique.

Le FNE intervient alors pour soutenir ces parcours de formation, bénéfiques tant pour les salariés, en renforçant leur employabilité par l’adaptation et le développement de leurs compétences, que pour les entreprises, en maintenant les compétences nécessaires à leurs activités et en favorisant la relance économique.

Comment bénéficier du Fond National de l’Emploi ?

Pour bénéficier du FNE, l’entreprise doit contacter son opérateur de compétences (OPCO). Un échange avec un conseiller de l’OPCO est nécessaire pour préparer la demande de financement et obtenir le dossier de demande de subvention.

Il convient de noter que les formations obligatoires telles que l’hygiène et la sécurité, ainsi que les formations en alternance/apprentissage, ne sont pas prises en charge dans le cadre du dispositif.

Le FNE et la pandémie

Depuis le COVID-19, le Fond National de l’Emploi a joué un rôle crucial dans le soutien aux entreprises et aux salariés confrontés aux conséquences économiques de la crise. Le FNE a été adapté pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et encourager la formation des salariés, favorisant ainsi la préservation de l’emploi et la reconversion professionnelle.

L’une des principales mesures prises dans le cadre du Fond National de l’Emploi pendant la pandémie a été l’extension de son champ d’application. Il a été élargi pour soutenir les entreprises en difficulté ou en activité partielle, leur permettant de bénéficier de financements pour la formation de leurs salariés. Cela a permis aux entreprises de maintenir le lien avec leurs employés et de les préparer à affronter les défis actuels et futurs.

La pandémie a également permit de simplifier les procédures administratives pour faciliter l’accès des entreprises au FNE. Les formalités ont été allégées, les délais de réponse ont été réduits et des mesures d’urgence ont été mises en place pour accélérer le traitement des demandes.

Le FNE depuis la fin du Covid19

Depuis la fin de la crise sanitaire, le FNE a mis l’accent pour les financements de formation sur des secteurs jugés prioritaires tels que :

• La transition numérique
• La transition écologique
• La transition alimentaire et agricole