Formation SAP End-User Achat et Logistique Upskilling Distanciel Durée : 90h Prochaine rentrée : 06/11/2023 Niveau : 2 sur 4 Découvrir
Livre Blanc Durée : 1 min Livre blanc – Recrutement IT : embauchez des collaborateurs opérationnels sans risque Dans un contexte où les compétences techniques deviennent de plus en plus essentielles pour le succès des entreprises, apprenez à embaucher des collaborateurs opérationnels sans risque, prêts à relever les défis de la transformation digitale. Découvrir
Actualité Article Durée : 2 min Fitec renforce ses liens avec l’USF en 2023 La Convention USF, c'est l'évènement annuel à ne pas manquer, qui rassemble les acteurs majeurs de l'écosystème SAP. Elle se déroule cette année les 11 et 12 octobre, à Nantes. Lire l'actualité
Actualité Article Durée : 5 min L’approche no-code est-elle adaptée et valorisante pour les équipes QA ? Au cours des dernières années, l’approche no-code est devenue de plus en plus populaire en matière de développement d’applications et de tests logiciels. Cette approche permet de créer des applications sans compétences en développement, permettant ainsi à des profils non techniques ou fonctionnels de créer des applications personnalisées. En parallèle, le manque de ressources humaines côté testeurs est une problématique bien présente. Cette pénurie de talents peut entraîner des retards de mise sur le marché, des erreurs de production, une réduction de la qualité globale du produit et une baisse de la satisfaction clients. Les entreprises doivent trouver des moyens innovants pour résoudre ce problème et l’approche no-code semble être une solution prometteuse. Cependant, une question légitime se pose : l’approche no-code est-elle adaptée et valorisante pour les équipes QA ? Dans cet article, nous allons examiner les avantages et les inconvénients de cette approche pour les équipes QA et déterminer si elle peut être une solution viable pour les tests logiciels. Lire l'actualité
Actualité Article Durée : 2 min SHARP X FITEC Dans le contexte de la crise sanitaire, Sharp choisit FITEC pour redynamiser les compétences de ses équipes techniques. Lire l'actualité