Article

Quel type de formation à distance choisir ?

Date :

Vous avez envie d’améliorer vos compétences, de progresser dans votre métier, tout en avançant à votre rythme ? Vous êtes à l’aise sur l’ordinateur ? La formation à distance est parfaite pour vous ! Il vous reste cependant à choisir la formule idéale : formation tutorée à distance (FTAD), cours individuels en visio, formation mixte… Quelle formation sera la mieux adaptée à votre besoin et à votre budget ?

Gros plan sur postites

Les Français se sont bien mis au numérique. D’abord pour communiquer, puis pour le shopping. Les voici aussi amateurs de formations en ligne, pour réparer un vélo ou faire un gâteau. Ils sont donc aussi de plus en plus à l’aise pour s’inscrire à des formations professionnelles à distance. Ce qui ne les empêche pas d’apprécier le contact humain. Fitec, leur propose donc une plateforme de formation en ligne exploitable partout et à tout moment et l’incontournable Tuteur. Il reste encore à choisir entre trois formules :

1. La formation tutorée à distance (FTAD)

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et quand vous vous êtes fixé un but, vous ne le lâchez pas ! Vous aimez aussi travailler à votre rythme, très tôt le matin, quand tout est encore silencieux ou au contraire, vous attendez les dernières heures du jour.

La formation tutorée à distance est par exemple idéale pour s’améliorer en bureautique ou acquérir un vocabulaire spécifique. L’interaction est assurée par la plateforme et les erreurs immédiatement visibles. Il ne reste plus qu’à améliorer d’éventuels points de blocage pendant 30 minutes toutes les semaines, grâce à votre tuteur qui suit vos progrès. Un moment idéal pour poser toutes les questions !

Exemples de FTAD

2. Les cours individuels en visioconférence (CIVI)

Déjà à l’école, vous avez apprécié les cours de soutien en mathématiques ou en grammaire. Vos progrès étaient plus rapides qu’en classe, car vous pouviez poser des questions en toute discrétion et à tout moment. Les formules de cours individuels à distance vous plairont tout autant, d’autant qu’il n’est pas besoin de vous déplacer pour la rencontre.

Un tuteur entièrement à votre écoute coûte un peu plus cher, mais cette formule est idéale pour faire des progrès rapides dans une langue étrangère. Dès le départ, l’expert corrige votre accent et sollicite votre participation. Ces cours individuels sont particulièrement précieux si vous voulez progresser le plus rapidement possible.

Exemples de formations CIVI

3. Les formations mixtes qui s’adaptent à votre besoin

La flexibilité possède aussi de nombreux avantages. Autant des discussions passionnantes avec votre tuteur vous tenteraient, autant vous exprimer pendant 2 heures dans une langue que vous ne maîtrisez pas peut être fatigant. Même si vous avez de bonnes bases linguistiques à l’oral, vous progresserez mieux en grammaire et en vocabulaire avec des exercices interactifs. À l’inverse, en bureautique, les exercices ne font pas tout : pour vous aider à comprendre comment automatiser les macros dans Excel, un tuteur saura mieux vous guider qu’un programme.

Exemples de formations tutorées à distance

En complément du type de formation souhaité, son budget est également à prendre en considération. Or, plus l’élève est autonome, plus le coût de la formation devient accessible. Cependant, quel que soit votre choix, votre tuteur est à vos côtés afin de répondre à vos besoins, tout en prenant en compte votre niveau de départ.

Partagez cette actualité

Notre blog

Recruteur (infodis) en Job Dating
Article

Durée : 0 min

Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ?

RSE, c’est le sigle pour Responsabilité Sociale (ou Sociétale) des Entreprises. Elle permet d’associer des concepts qui auraient pu paraître éloignés de prime abord : la rentabilité et l’impact positif. Elle s’applique à toutes les entreprises, du grand groupe à la start-up, et à tous les secteurs d’activités. Si la prise en compte de la RSE est d’abord bénéfique pour l’ensemble de la population, elle est aussi un levier efficace pour améliorer l’attractivité de votre entreprise. Les difficultés de recrutement n’épargnent personne. Certains métiers sont en tension et il peut être très difficile pour les recruteurs d’attirer les bons profils. Pourquoi la RSE peut-elle vous aider dans vos recrutements ? Nous vous proposons 5 raisons valables qui vont vous convaincre de mieux communiquer autour de vos actions à impact positif.

Découvrir
Collègue qui aide une autre collègue (2)
Article

Durée : 0 min

7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise

En pleine guerre des talents, notamment pour certains métiers en tension, mieux vaut mettre en avant ses meilleurs atouts pour donner envie de vous rejoindre. Les entreprises élaborent des stratégies efficaces pour se démarquer du lot. Les candidats en quête de leur prochaine expérience professionnelle sont sensibles à certains gestes. Notamment, des étapes de recrutement raccourcies, des valeurs fortes, un management horizontal, des outils modernes ou une politique de formation développée. Nous vous proposons 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise.

Découvrir
Recruteur écoute les remarques pendant la soutenance
Article

Durée : 0 min

Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ?

La transformation digitale est au cœur des priorités de nombreuses entités. Les outils digitaux permettent aujourd’hui d’optimiser les processus internes. SAP propose de nombreux logiciels ERP quasi incontournables. Leurs fonctionnalités sont nombreuses. Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? Quelles formations choisir ? Découvrez nos réponses et les nombreux avantages que vous trouverez à opter pour la voie de l’upskilling.

Découvrir
Voir les articles du blog