Recrutez des talents en gestion de projets digitaux

Après une formation courte de 3 mois, prise en charge par les institutions gouvernementales, nos apprenants sont opérationnels et prêts à rejoindre votre structure.

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Chef de projet digital présentant à son équipe des diagrammes d'évaluation de la satisfaction des besoins clients.

Comment ça marche ?

Fitec analyse vos besoins de recrutement et vous propose ensuite des candidats à rencontrer. Ces derniers, actuellement demandeurs d’emploi, seront à évaluer lors de job dating sur leurs soft skills et leur motivation. En effet, notre travail consiste ensuite à les former au métier visé, sur une courte période, afin qu’ils soient opérationnels et disponibles pour votre entreprise.

Ainsi, à l’issue d’une formation financée par des institutions gouvernementales, vous intégrerez alors parmi votre équipe, nos apprenants, déjà habitués aux codes et prérequis de votre structure.

  1. Nous définissons ensemble vos besoins de recrutement
  2. Nous chassons les meilleurs candidats pour ce métier
  3. Vous les rencontrez lors d’un job dating
  4. Vous sélectionnez les candidats que vous souhaitez embaucher
  5. Nous les formons pendant 3 mois, à coût 0 pour votre entreprise
  6. Vous étoffez vos équipes de talents opérationnels
brainstorming entre collègue pour allier leurs différentes expertises

Recrutez des Product Owners

Vous savez à quel point un Product Owner compétent est essentiel à la réussite d’un projet digital. Notre formation vous permet de recruter des talents qualifiés et motivés, disposant d’une solide compréhension des méthodologies agiles, de la gestion de projet et de la collaboration interfonctionnelle. Ils apprennent également à prioriser les besoins des clients, à définir une vision claire du produit et à piloter l’équipe de développement. Avec notre formation, vous êtes assuré de trouver des Product Owners capables de maximiser la valeur de vos projets digitaux tout en respectant les délais et les budgets.

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équipe avec un chef de projet

Recrutez des Testeurs Agile QA

La qualité est un aspect crucial de tout projet digital. Avec notre formation de Testeur QA, vous recrutez des talents compétents pour garantir la fiabilité, la sécurité et les performances de vos produits digitaux. Nos apprenants maîtrisent les techniques de test avancées, la conception de plans de test efficaces et l’utilisation d’outils de test automatisés. Ils sont formés pour détecter les anomalies, résoudre les problèmes et assurer une expérience utilisateur fluide. En recrutant nos Testeurs QA, vous bénéficiez d’une expertise pointue qui réduira les risques et améliorera la satisfaction de vos clients et/ou la qualité de vos projets.

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métiers du numérique

Recrutez des Consultants Microsoft Power Platform

La transformation digitale est au cœur des préoccupations des entreprises modernes comme la vôtre. Avec notre formation de Consultant Microsoft Power Platform, vous pouvez recruter des talents qui vous aideront à exploiter pleinement le potentiel de cette puissante plateforme. Nos apprenants acquièrent une connaissance approfondie des fonctionnalités de la Power Platform, notamment Power Apps, Power BI, Power Automate et Power Virtual Agents. Ils sont formés pour concevoir, développer et déployer des solutions innovantes répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise. En recrutant nos Consultants Microsoft Power Platform, vous gagnez en agilité et en efficacité opérationnelle pour vos projets digitaux.

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Vous avez un besoin de recrutement conséquent ? On vous ouvre une promotion dédiée !

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Recrutez des profils formés et opérationnels en gestion de projets digitaux

Vous rencontrez des problématiques pour recruter ? Vous faites face à des candidats déjà en poste, difficiles à chasser, ou des profils non formés, coûteux à (re)mettre à niveau ?

Décrivez-nous vos besoins de recrutement, nos équipes vous recontacteront au plus vite.

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Nous sommes là pour vous accompagner dans votre projet et répondre à toutes vos questions.