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GPEC: Fitec vous accompagne
« Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences »
Vous avez besoin de nouvelles compétences au sein de vos équipes ? Fitec vous accompagne dans vos choix.
Vous avez besoin de nouvelles compétences au sein de vos équipes ? Fitec vous accompagne dans vos choix.
Apport de nouvelles compétences : le recrutement
Le recrutement d’une personne directement opérationnelle est rare et complexe. La solution pour accéder à plus d’opérationnalité est de coupler une proposition d’embauche à une formation
adaptée.
Fitec vous accompagne ainsi à 2 niveaux :
Les formations métiers Fitec conduisent à l’obtention du Certificat de Compétences Professionnels, de Certifications Editeurs, ou de certificats professionnels de niveau II. En favorisant la reconnaissance des compétences et le savoir-faire de vos collaborateurs, la VAE constitue dès lors un véritable levier de croissance.
Apport de compétences : la reconversion
Les formations métiers Fitec sont conçues pour faire face à la perpétuelle et nécessaire évolution des compétences de vos équipes informatiques. Ainsi, au-delà des compétences technologiques, elles intègrent l’ensemble des composantes nécessaires. Cette dimension particulière permet alors d’évoluer sensiblement dans son propre métier ou de se reconvertir vers un autre métier.
La période de professionnalisation est un dispositif permettant la reconversion grâce à la prise en charge des frais de formation par les OPCA (AGEFOS, FAFIEC, …) ainsi que la prise en charge partielle ou totale du salaire pendant toute la durée de la formation.
N’hésitez pas à nous contacter pour que nous étudiions les
modalités d’accès en fonction de votre OPCA.
Le plus Fitec
« Nous nous chargeons d’élaborer, avec votre concours, les documents nécessaires à l’obtention du financement de vos projets formation »
Le recrutement d’une personne directement opérationnelle est rare et complexe. La solution pour accéder à plus d’opérationnalité est de coupler une proposition d’embauche à une formation
adaptée.
Fitec vous accompagne ainsi à 2 niveaux :
- la recherche des profils adaptés auprès de Pôle Emploi ou de nos partenaires RH (cabinet d’outsourcing, …)
- le montage des dossiers correspondants, notamment pour les dossiers d’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR). Ce dispositif vous permet d’accéder à une aide à la formation, versée à l’employeur par Pôle Emploi
Les formations métiers Fitec conduisent à l’obtention du Certificat de Compétences Professionnels, de Certifications Editeurs, ou de certificats professionnels de niveau II. En favorisant la reconnaissance des compétences et le savoir-faire de vos collaborateurs, la VAE constitue dès lors un véritable levier de croissance.
Apport de compétences : la reconversion
Les formations métiers Fitec sont conçues pour faire face à la perpétuelle et nécessaire évolution des compétences de vos équipes informatiques. Ainsi, au-delà des compétences technologiques, elles intègrent l’ensemble des composantes nécessaires. Cette dimension particulière permet alors d’évoluer sensiblement dans son propre métier ou de se reconvertir vers un autre métier.
La période de professionnalisation est un dispositif permettant la reconversion grâce à la prise en charge des frais de formation par les OPCA (AGEFOS, FAFIEC, …) ainsi que la prise en charge partielle ou totale du salaire pendant toute la durée de la formation.
N’hésitez pas à nous contacter pour que nous étudiions les
modalités d’accès en fonction de votre OPCA.
Le plus Fitec
« Nous nous chargeons d’élaborer, avec votre concours, les documents nécessaires à l’obtention du financement de vos projets formation »