CSD 2*
Sensibilisation et mise en place de la démarche d’Audit documentaire
Pré-requis
- Public de direction
- Public concerné : Direction et Managers directs impliqués dans la gestion de l’entreprise
Objectifs principaux
Permettre d’appréhender la nécessité d’implication permanente de la direction dans la réussite de la mise en place du projet
Objectifs détaillés
- Mise en évidences des avantages de la méthode :
- Amélioration du récurent et des marges
- Outil de prise de parc en prospect
- Présentation de Pay Plan existant
- Décrire la structure et la politique de motivation
- Adaptation de la politique commerciale de l’entreprise pour l’intégration des outils d’audit
- Cibles
- Organisation
- Montage du plan de rémunération
- Communication (présentation organisation)
- Organisation du suivi de communication
- Appréhender la méthodologie de mise en place des outils d’audit
- Définition des règles d’accompagnement
- Validation par ateliers de travail
Moyens pédagogiques
- Evaluation des pré-requis : Via Master Test on Line, plate-forme de tests en ligne.
- Nombre de participants à chaque stage : 8 personnes maximum.
- Matériel : 1 micro/pers, un vidéo projecteur, une imprimante couleur ou N/B réseau, accès à Internet.
- Méthode : CRI (Criterium Referenced Instruction) : Définition d’une suite d’objectifs à atteindre puis validation pas à pas des objectifs définis par un test d’évaluation corrigé individuellement par le formateur + Exercices en ateliers.
- Support : Un support de cours papier remis à chaque participant.
